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Telefon +49 7032 - 91635 E-Mail info@ontimesolutions.de

Kaufmännische &
                  Technische
      Ausbildung

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    Facharbeiter
             mit speziellen
Qualifikationen

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              Ungelernte
     Hilfskräfte

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 Gewerbliche
        Mitarbeiter

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 Service &
       Verkauf Mitarbeiter

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Zeitarbeit

Wir klären mit Ihnen gemeinsam, für welche Aufgaben und welchen Zeitraum Sie OnTime Zeitarbeitnehmer benötigen.
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Personalvermittlung

Wir bringen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, passgenau auf Ihre jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten.
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Outsourcing

Outsourcing hat sich zu einem starken und immer häufiger genutzten Wettbewerbs­instrument entwickelt.
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On-Site Management

Kooperation nur mit OnTime ("Master-Vendor") als Key-Accounter anstelle der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Anbietern.
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Über OnTime Solutions

Über uns

FLEXIBLES PERSONALMANAGEMENT MIT ONTIME!

Herzlich Willkommen auf den Internet-Seiten von OnTime Solutions.
Ein sich ständig verschärfender Wettbewerb bedingt moderne und schlagkräftige Firmenstrukturen für:

  • Schnelligkeit am Markt
  • Flexibilität in der Auftragsabwicklung
  • günstige Personalkosten

OnTime ermöglicht Ihnen dies mit dem Einsatz von Zeitarbeitspersonal in Ihrem Unternehmen, welches optimal an die Auftragslage angepasst werden kann, schnell verfügbar und gut qualifiziert ist.

Ein interessanter Stundenverrechnungspreis inklusive aller Personalneben- und sonstigen Zusatzkosten ergibt für Sie günstige Personalkosten. OnTime Zeitarbeitspersonal wird längst nicht mehr nur bei Engpässen infolge von Krankheit oder Urlaub eingesetzt, sondern ist für viele Unternehmen ein wichtiges strategisches Element geworden.

„UNSERE MITARBEITER FÜR IHREN ERFOLG“

Philosophie

Unternehmensphilosophie OnTime Solutions

UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE ONTIME SOLUTIONS

OPTIMISMUS - TATKRAFT - PERSPEKTIVEN

bestimmen das Denken und Handeln der OnTime Mitarbeiter. Eine Philosophie, die alle Mitarbeiter einbindet und sich in dem OnTime Unternehmensleitsätzen wiederfindet:

1 Kundenorientierung bestimmt unser Handeln.

2 Qualität ist für uns Verpflichtung.

3 Gute und zuverlässige Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.

4 Bei OnTime lohnt sich Leistung.

5 Wir achten unsere Mitarbeiter und nehmen die sozialen Verpflichtungen ihnen gegenüber ernst.

6 Wir leben gemeinsam einen kooperativen Führungsstil

STRATEGIE

VORTEILE DER ONTIME STRATEGIE FÜR UNSERE KUNDEN UND MITARBEITER

VORTEILD DER ONTIME STRATEGIE FÜR UNSERE KUNDEN UND MITARBEITEROPTIMISMUS - TATKRAFT - PERSPEKTIVEN

  • Kompetente und langjährig in der Branche erfahrene Mitarbeiter garantieren eine professionelle Zusammenarbeit.
  • Eine effiziente Organisation, eine exzellente Produktivität und günstige Verwaltungskosten ermöglichen es OnTime seinen Kunden interessante Stundenverrechnungspreise inklusive aller Personalneben- und sonstigen Zusatzkosten anbieten zu können.
  • Faire und wirtschaftlich angemessene Bezahlung unserer Zeitarbeitnehmer nach Lohn- und Manteltarifvertrag sorgen für motivierte Mitarbeiter und stärkt ihre Stellung und ihr Ansehen in der Gesellschaft und am Arbeitsmarkt.
  • Ein kooperativer Führungsstil und die Übernahme von Gesellschaftsanteilen unserer leitenden internen Mitarbeiter an den regionalen Gesellschaften verfolgt eine win-win Strategie, die sowohl unternehmerisches Denken und Handeln als auch die Erbringung von Spitzenleistungen für unsere Kunden fördert.
  • OnTime ist zukunftsfähig aufgebaut und für die Erfüllung der Anforderungen seiner Kunden bestens gerüstet.

Service im Einsatz

BESCHAFFUNG, AUSWAHL & BETREUUNG DER ONTIME ZEITARBEITNEHMER IM KUNDENEINSATZ

Beschaffung, Auswahl & Betreuung der OnTime Zeitarbeitnehmer im KundeneinsatzIntensive und kooperative Kontakte zu bzw. mit den Arbeitsämtern in den entsprechenden Regionen.

  • Zielgerichtete Bewerberansprache:
    • in Aus- und Weiterbildungsorganisationen
    • bei Beteiligungen an Fachmessen
    • durch spezifische Stellenanzeigen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter durch Empfehlung von OnTime bei Freunden und Bekannten.
  • Sprachtest für ausländische Arbeitnehmer, Führungszeugnis, ausführliche Bewerbungsgespräche.
  • Sorgfältige Abstimmung der Bewerber bzw. Mitarbeiterqualifikationen mit dem Anforderungsprofil des Kunden.
  • Bei höherqualifizierten Arbeitnehmern auf Wunsch gemeinsame Mitarbeiterauswahl mit dem Kunden sowie ggf. ein kostenloser Probearbeitstag.
  • Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:
    • Auffrischungskurse - z.B. in moderner Bürokommunikation
    • Führerscheine für Flurförderfahrzeuge (über Partner)
    • Erneuerung von Schweißerprüfungen (über Partner)
  • Regelmäßige Betreuung unserer Mitarbeiter vor Ort durch Disponenten und Koordinatoren sowie durch Einsatzleiter bei einer größeren Anzahl von Mitarbeitern in einem Kundeneinsatz.
  • Sicherung des Arbeitsschutzes unserer Mitarbeiter durch den Einsatz einer Sicherheitsfachkraft.

FAIR PLAY...

Von Anfang an steht OnTime Solutions für faire Arbeitnehmer­überlassung. Unsere Zeitarbeitnehmer werden ausschließlich nach Tarif oder darüber bezahlt, dies ist Teil unserer Philosophie.

Deshalb sind wir auch Mitglied im iGZ, dem Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen, denn der iGZ-DGB-Tarifvertrag ist unsere Basis für faire Löhne.